Pourquoi recruter avec

Recruter devrait être rapide, efficace et aligné avec vos besoins. Pourtant, les chiffres montrent que le processus actuel reste un défi :

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des recruteurs estiment recevoir trop de candidatures non qualifiées.

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des entreprises trouvent leur processus de recrutement trop lent.

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des recrutements échouent à cause d’un mauvais match entre le talent et l’entreprise.

Gagnez du temps avec un sourcing plus intelligent !

Un matching 3x plus rapide qu’un recrutement classique.
Accédez à des profils qualifiés et adaptés à vos attentes.
Un processus optimisé pour éviter la surcharge de candidatures inutiles.

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Une expérience plus fluide et engageante !

Un outil intuitif et moderne, pensé pour les recruteurs.
Des échanges directs avec les talents après un match.
Une plateforme 100% gratuite (pour le moment) pour tester la solution sans risque.

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Un recrutement plus juste et efficace !

Réduisez les biais grâce au semi-anonymat : nom, âge, genre et adresse sont masqués au départ.
Sélectionnez des candidats en fonction de leurs compétences et de leur alignement culturel, pas seulement sur un CV.
Recrutez des talents qui partagent les valeurs et la vision de votre entreprise.

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